Le organizzazioni "che curano" puntano a sviluppare modelli ed approcci che, abbandonando la logica delle "Divisioni", concretizzano sempre più e sempre meglio percorsi e processi che mettono al centro cittadini e cittadine di ogni età e condizione. L'obiettivo è garantire la migliore cura possibile e sostenibile, adeguata ed appropriata, efficace ed efficiente, determinante esiti concreti di salute, qualificante le pratiche e le diverse professionalità. Un tanto in coerenza con le indicazioni ed i contenuti normativi più recenti. Gli innovativi assetti organizzativi e la conseguente articolazione del sistema delle responsabilità nei diversi ambiti professionali sono chiamati ad investire su ruoli, funzioni e competenze strategiche proprie delle professioni sanitarie che contribuiscono così ad orientare il cambiamento e la "cultura organizzativa" delle Aziende. Il percorso formativo intende condividere alcune esperienze e modelli organizzativi nazionali.
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