Sono organismi di verifica dell’Istituto:
- L’Organismo indipendente di valutazione
- i Collegi tecnici
L’Organismo indipendente di valutazione
L’Organismo Indipendente di Valutazione (O.I.V.):
- monitora il funzionamento del sistema di valutazione e dei controlli interni;
- valida la relazione a consuntivo sui risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto agli obiettivi programmati e alle risorse assegnate;
- garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione nonchè dell'utilizzo dei premi incentivanti
- propone al DG la valutazione annuale dei dirigenti di vertice e l'attribuzione ad essi della retribuzione di risultato;
-
è responsabile della corretta applicazione del sistema di valutazione nell’attività di valutazione dei dirigenti,
in particolare effettua:- la verifica annuale dei risultati raggiunti da tutti i dirigenti in relazione agli obiettivi affidati, finalizzata ad attribuire la retribuzione di risultato
- la verifica dei risultati di gestione dei dirigenti di struttura complessa e, ove sia affidata la gestione del budget, dei dirigenti di struttura semplice. Tale verifica costituisce elemento per sostenere la valutazione a scadenza dell'incarico di responsabile di Struttura complessa e/o Struttura semplice da effettuarsi a cura dei Collegi tecnici
- la verifica, mediante valutazione comparativa dei costi, dei rendimenti e dei risultati, della corretta ed economica gestione da parte dei dirigenti delle risorse attribuite nonché l'imparzialità e il buon andamento dell'azione amministrativa
Il tipo di controllo assegnato all’Organismo di valutazione tende a verificare, sotto il profilo della gestione, l'effettiva attuazione, da parte delle Strutture aziendali, delle scelte contenute negli atti di indirizzo strategico in termini di congruenza tra obiettivi prefissati e risultati ottenuti. Tale funzione di controllo s'inserisce nella logica più ampia del processo di pianificazione e controllo aziendale.
L’O.I.V. è costituito da esperti di elevata professionalità ed esperienza maturata nel campo del management, della valutazione della prestazione e della valutazione del personale delle amministrazioni pubbliche (ex D.Leg.vo n. 150 del 27.10.2009 e L.R. n. 16 del 11.08.2010).
L’O.I.V. è nominato dal Direttore Generale con proprio decreto. La composizione, le modalità di funzionamento e la durata, sono disciplinati da specifico regolamento.
I Collegi tecnici
I Collegi Tecnici (CT aziendale e CT specialistico) provvedono alla verifica delle attività professionali svolte e dei risultati raggiunti da parte di tutti i dirigenti, ai fini del conferimento o della conferma degli incarichi.
I CT sono costituiti per area tematica (medica, chirurgica, dei servizi diagnostici, ecc.) con decreto del Direttore Generale.