Direzione delle Professioni Sanitarie

I valori ed i principi che guidano la pianificazione strategica e l’operatività della DPS

• I professionisti operano nell'ottica della centralità dell’utente e della soddisfazione dei suoi bisogni, nel rispetto della vita, della salute, della libertà e della dignità delle stesse
• I professionisti fondano il loro operato su conoscenze scientifiche validate e costantemente aggiornate, promuovendo l’attività di ricerca e l’utilizzando le migliori evidenze disponibili nella pratica assistenziale, nei modelli organizzativi e nel sistema informativo
• La DPS identifica nello sviluppo organizzativo la leva capace di creare e accumulare competenze, in una logica di apprendimento continuo, tensione all’innovazione e tempestività nei processi decisionali e nell’attuazione dei cambiamenti
• La DPS agisce in piena coerenza con le strategie complessive aziendali, sulle quali fonda il suo impianto metodologico e l’intera architettura del sistema, ed intende la progettazione organizzativa quale strumento garante di flessibilità ed adattabilità al cambiamento
• La DPS riconosce le competenze distintive dei singoli profili, promuove la valorizzazione, la patrimonializzazione e la socializzazione delle competenze sulla base delle funzioni individuate dalle norme e dagli specifici codici deontologici e assicura l'integrazione dei diversi sistemi professionali e organizzativi, perseguendo una strategia complessiva di sviluppo professionale, motivazione, fidelizzazione e partecipazione dei professionisti e di mantenimento della core competence aziendale
• La DPS, attraverso il rafforzamento delle responsabilità gestionali della linea operativa, valorizza i ruoli direzionali e promuove la cultura aziendale della responsabilizzazione sui risultati.